採用活動指針

奈良トヨタ株式会社は、応募者の皆さまの人格と人権を尊重し、安心して就職活動を行っていただける環境を提供するため、安心して就職活動を行っていただける環境を提供するため、「採用活動指針」を定めています。
当社の役員および従業員は、本指針に基づき、公正かつ誠実な採用活動を行います。

応募者の皆さまと社員との面談ルール

応募者の皆さまに安心して採用選考へ参加いただくため、当社では以下のルールを定めています。

１.面談場所
面談は以下の場所で実施します。
・奈良トヨタ各事業所
・合同説明会等の指定会場
・オンライン会議システム
原則として、採用活動を目的としない私的な場所での面談は行いません。

２.面談時間
面談、面接、面会は社会通念上適切な時間帯に実施します。

３.連絡手段
採用活動における連絡は、会社が指定する手段で行います。
・採用管理システム
・会社メール
・会社電話
社員個人のSNSアカウントや私的な連絡先を利用したやり取りは原則として行いません。

４.個人情報の保護
応募者から取得した個人情報は採用活動以外の目的で利用しません。

採用活動全般に関するハラスメント相談窓口

奈良トヨタ株式会社では、採用活動において不適切な言動や対応があった場合の相談窓口を設置しています。ご相談いただいた内容は秘密を厳守し、相談いただいたことを理由として選考上の不利益な取扱いを行うことは一切ありません。

担当部署：総務部
TEL：0742-61-3301
MAIL：jinji@naratoyota.co.jp